Başarılı olduğunu hissetmesi, kişiye özgüven verir ve onu ümitli olmayı sevk eder. İşte bu başarı planlı bir şekilde gerçekleştiğinde kişi daha fazla sevinecek ve bırakacağı etki plansız bir başarıya göre daha fazla olacaktır.
Görünen o ki başarılı olmak isteyen kişilerin çoğu kendilerinde üstünlük kompleksi olmasıyla beraber çetrefilli planların veya mükemmeliyetçiliğin tuzaklarına düşüyor. Bu da bir kereliğine bile olsa başarısızlık ortaya çıkması halinde planlarını bırakmaya sebep oluyor. Halbuki bizden istenen şey makul ve olağan başarıları aşamalara ayırıp, kişinin her aşamayla bir şey başarmış olacağı planlar yapmamızdır.
Örnek olarak: yıllık planı dör'de böl ve her üç ayda on kitap okumak gibi birçok hedefin yapılması için çalış. Yapılması zorunlu olanlar, yapılması iyi olanlar ve yapılmadığı takdirde zararı olmayacak tamamlayıcı hedefler olmak üzere bu hedefleri bir sıraya koy. Daha sonra kendine planın uygulama başarısı için bir sınır belirle. Bu sınır yüzde seksen olsun yüzde yüz değil.
İşte bu gerçekçilik hedefe ulaşmanın uzak ve imkansız oluşu gibi olumsuz hisleri engelleyerek kişinin planını, programını ve muntazam olmasını sağlar.
Mükemmelliğin nadir bulunan bir şey bizden istenenin ise çaba sarf etmek ve mümkün mertebe farklı yollara başvurmak olduğunu daima aklında tut. İnsanların çoğu başarısızlıktan korkmaları sebebiyle çaba ve gayretten geri durarak birçok hayırdan mahrum kalıyorlar.
Yeni Nesil Gençliğe (Ahmed es-Seyyid)Görünen o ki başarılı olmak isteyen kişilerin çoğu kendilerinde üstünlük kompleksi olmasıyla beraber çetrefilli planların veya mükemmeliyetçiliğin tuzaklarına düşüyor. Bu da bir kereliğine bile olsa başarısızlık ortaya çıkması halinde planlarını bırakmaya sebep oluyor. Halbuki bizden istenen şey makul ve olağan başarıları aşamalara ayırıp, kişinin her aşamayla bir şey başarmış olacağı planlar yapmamızdır.
Örnek olarak: yıllık planı dör'de böl ve her üç ayda on kitap okumak gibi birçok hedefin yapılması için çalış. Yapılması zorunlu olanlar, yapılması iyi olanlar ve yapılmadığı takdirde zararı olmayacak tamamlayıcı hedefler olmak üzere bu hedefleri bir sıraya koy. Daha sonra kendine planın uygulama başarısı için bir sınır belirle. Bu sınır yüzde seksen olsun yüzde yüz değil.
İşte bu gerçekçilik hedefe ulaşmanın uzak ve imkansız oluşu gibi olumsuz hisleri engelleyerek kişinin planını, programını ve muntazam olmasını sağlar.
Mükemmelliğin nadir bulunan bir şey bizden istenenin ise çaba sarf etmek ve mümkün mertebe farklı yollara başvurmak olduğunu daima aklında tut. İnsanların çoğu başarısızlıktan korkmaları sebebiyle çaba ve gayretten geri durarak birçok hayırdan mahrum kalıyorlar.
