Çevrimdışı
İnsanları yönetme işi dinin en büyük vazifelerindendir. Öyle ki liderlik olmadan ne dinde ne de dünyada düzen olur. Ademoğulları ancak birbirlerinin ihtiyacını karşılamak için toplanır. Toplandıklarında bir lidere ihtiyaç duyarlar. Rasulullah sallallahu aleyhi ve sellem bu konuda , eğer üç kişi bir yoculuğa çıkarsanız, aranızdan birini emir yapın, demiştir.
Allahu Teala iyiliği emredip kötülükten sakındırmayı farz kılmıştır. Bu da ancak güç ve yönetimle olur. Aynı şekilde cihad, adalet, hac yapmak , bayramlarda topluluk olmak gibi amellerde bir lider ile birlikte olur.
Liderligi seven kişi başkalarının eksikliğini, kendi mükemmelliği ortaya çıksın diye dile getirir. İnsanların ayıplarını dile getirmek ve onları ezmek ister. Birinin onun yanında iyi anılmasından nefret eder.
Dığerlerinin faziletlerini gizler, onlarla ilgili haberleri saklar. Kendisinden daha iyisi ile karşılaştırılmaktan ve mertebesinin düşeceğinden korkar.
Görevinin sona ermesi ya da liderliğin bir başkasına geçmesindan dolayı korkuya kapılır.
Liderlik içki sarhoşluğu gibidir veya daha beterdir.
İbn Hibban , yöneticilik verilen , onunla imtihan edilen kişinin küfür etmemesi, kötü konuşmaması, günah işlememesi gerekir. Çünkü izzet rüzgarı , diline ve eline kabalık verir, demiştir.
İbn Receb, şeref ve liderlik sahibi kişilerin, kendi işlerini övmesi ve onları yüceltmeyi sevmesi vardır. O kişi insanların da böyle yapmasını ister. Belki de övme yerine yermek, kişinin diğerine daha yakın hale gelmesini sağlayacaktır, demiştir.
Allahu Teala iyiliği emredip kötülükten sakındırmayı farz kılmıştır. Bu da ancak güç ve yönetimle olur. Aynı şekilde cihad, adalet, hac yapmak , bayramlarda topluluk olmak gibi amellerde bir lider ile birlikte olur.
Liderligi seven kişi başkalarının eksikliğini, kendi mükemmelliği ortaya çıksın diye dile getirir. İnsanların ayıplarını dile getirmek ve onları ezmek ister. Birinin onun yanında iyi anılmasından nefret eder.
Dığerlerinin faziletlerini gizler, onlarla ilgili haberleri saklar. Kendisinden daha iyisi ile karşılaştırılmaktan ve mertebesinin düşeceğinden korkar.
Görevinin sona ermesi ya da liderliğin bir başkasına geçmesindan dolayı korkuya kapılır.
Liderlik içki sarhoşluğu gibidir veya daha beterdir.
İbn Hibban , yöneticilik verilen , onunla imtihan edilen kişinin küfür etmemesi, kötü konuşmaması, günah işlememesi gerekir. Çünkü izzet rüzgarı , diline ve eline kabalık verir, demiştir.
İbn Receb, şeref ve liderlik sahibi kişilerin, kendi işlerini övmesi ve onları yüceltmeyi sevmesi vardır. O kişi insanların da böyle yapmasını ister. Belki de övme yerine yermek, kişinin diğerine daha yakın hale gelmesini sağlayacaktır, demiştir.
