Böyle kolaycı, insanları Ramadanın ve orucun feyiz ve bereketinden basitçe koparıcı fetvalar yerine, Bilhassa Ramadan ayına has (gece veya kısa saatli) vardiyalı, klimalı bir ortamın işçilere sağlanması için işverenlerin kalbine işleyen fetvalar verilse isabetli olur.